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★☆空調完備!キレイな職場で快適にお仕事!☆★

★年間休日185日!月の半分がお休みなので
 生活にゆとりができます!
★重量物ナシ!無理なく働けます
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★学歴不問!未経験歓迎!丁寧な研修が
 あるので安心スタート

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半導体ICチップ製造の機械操作/エアコン完備の寮が!寮費無料!/学歴不問・未経験歓迎/日払いOK

半導体ICチップ製造の機械操作/エアコン完備の寮が!寮費無料!/学歴不問・未経験歓迎/日払いOK
求人ID
45647-00
給与
月収213,876円〜238,251

【時給】1,200円
【月収例】213,876~238,251円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km)

その他手当:25,000円(その他手当)

※上記月収例は通勤手当が含まれていない
 金額となります。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
長崎県諫早市

【勤務地】
長崎県諫早市
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR西諫早駅から車10分
職種
軽作業
雇用形態
派遣
仕事内容
加工
マシンオペレーター
クリーンルーム
ライン作業
軽作業
インフラ管理(社員寮、備品等)
立ち作業
勤務時間
①07:30~19:30 (休憩時間 70分)
②19:30~07:30 (休憩時間 70分)

※※シフト制 基本 3勤3休の繰り返しシフト
※二交替勤務
昼勤と夜勤がおよそ2週間で入れ替わります。
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 5時間程度)
応募資格
未経験OK!経験不問!
研修で工具の使い方から
しっかりレクチャーがあるので
初めての方でも安心してお仕事を
スタートしていただけます!

20代~40代の幅広い世代の男女活躍中!
同世代の仲間がたくさんいる職場です!

履歴書不要でかんたんに応募OK!
お気軽にお問い合わせください!
福利厚生
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◇社会保険完備    
◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与    
◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任費用/引越/資格取得/資格活用/職務)
◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)
◇各種制度(等級制度/評価制度)
◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度
◇退職金制度(在籍3年以上)  ※各種規定あり
◇昇給制度(本人の評価・会社の業績を加味します)
  2025年4月での平均昇給額(7,400円/月)

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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1日の仕事の流れ

◆半導体ICチップの加工◆
加工条件・製品・設備の内容を確認し間違いが無ければスタートを押すカンタン作業!
加工や検査などは機械が行います

【お仕事の内容は…】
●製品が加工条件と相違が無いかの
 確認を行います!
●搬送に異常がないか?を確認
●エラーが出ていれば状態を確認!
●加工している製品の品種を切り替える際に、
 PCを使って指示内容を変更
●薬品交換が必要となった装置を確認・交換
●加工をおこなう設備にガラス基板をセット!
●ゴミが付着していないか検査機にて検査
●汚れてるガラス基板を洗浄機にセットし綺麗に

【人気のポイント】
★学歴不問!未経験歓迎!マンツーマンで
 教えてもらえるので安心スタート
★お休み多めなのでプライベート重視派にも人気
★お休みよりも収入を増やしたい方は
 休日出勤も可能!
★空調完備!クリーンルーム内作業なので
 キレイで快適空間
★メイクいらずで出勤できるので、
 朝の時短にもなります!

【Iターン・Uターンも歓迎!】
◎エアコン完備の寮が、寮費無料なので
 固定費節約できて、生活にゆとりができます
◎敷金・礼金不要!初期費用が
 一切かかりません!
◎手持ちが少なくても安心!
 赴任旅費や引っ越し費用の補助もあり!
◎家具家電もレンタルがあるのでカバン一つで
 身軽にお引越し完了

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設備が正常に稼働しているかを監視!(特別なスキルは必要無し!)

●製品監視業務
 ①天井の搬送レーンを製品が移動している為、搬送に異常がないか?を確認
 ②モニターにて設備の稼働状態を確認し、エラーが出ていれば状態を確認!
 ③加工している製品の品種を切り替える際に、PCを使って指示内容を変更。
 ※軽度なトラブルや加工製品の品種切り替え時にパソコンを使用します。

その他にも 「薬品交換」「基盤の交換」等、
全ての仕事を1人でおこなう訳では無く、
担当を分け実施します。

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業務の引継ぎ風景

モニターや指示書等を用い、昼勤→夜勤 又は 夜勤→昼勤の勤務者へと業務の引継ぎを実施します。
※引継ぎは基本残業にて実施。(特別な指示等がなければ5分程度、特別な指示等があると15分~20分かかります)

担当者からのコメント

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働きやすく快適な職場環境!

★遠方からでも安心!寮費無料キャンペーン実施中★
・週休2日じゃ物足りない方におすすめ!
・長崎で働きたい方、興味がある方、大歓迎!
・未経験OK!最先端の半導体工場で働ける!

★安心の職場環境★
・製造現場はワールドインテックの社員のみ!
・リーダーや管理者もいるので相談しやすい!
・管理者も工場に常駐していて、フォロー体制◎

★社員交流イベントあり!★
・2024年はサバイバルゲームイベントを開催!
・専用フィールドで白熱の対戦!
 参加者も大満足!
・2025年は新たな企画を計画中!
・過去にはスマホアプリを活用した
 ゲームイベントも実施!

もちろん、参加は自由!
仕事以外でも楽しめる職場です!

興味のある方、ぜひご応募ください!

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社員交流活動として2024年はサバイバルゲームイベントを実施!!

2024年11月にて、サバイバルゲームを実施!!
専用フィールドで敵味方に分かれ、緊張感のある
ゲームが実施でき、参加者は大満足でした。
2025年は、何をするか企画中!

皆で楽しみ、仕事以外でも交流がもてるイベント沢山あります。
もちろん、参加は任意です(笑)
(昨年は、スマホアプリを活用したゲームイベントを実施)

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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スキルアップにおすすめ

未経験・知識ゼロからスタートOK!
徐々に専門知識やスキルを身に着けていくことが出来ます!
お給料をもらいながらステップアップ
できちゃうコスパ最強のお仕事です!

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働きやすいと好評の職場です

弊社スタッフも多数活躍中!
居心地が良いからつい長く続けてしまうというスタッフも!
仲間が多いので働きやすさバツグンです!

引っ越し費用の補助あり!

入寮者の方には最大5万円の引っ越し費用補助あり!
なにかとお金のかかる新生活をしっかりとサポートします!

働いている人の声

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私は管理を担当しています

皆さんのお仕事に関して、私がバックアップをさせてもらいます。
工場に常に常駐していますので、様々な疑問や不安な事があれば
いつでも相談が出来る環境を整えています。

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私も皆さんのお世話を致します

好きな言葉は、「情熱」です。
一緒に働きませんか!!

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社会人1年目の感想

入社2年目(新卒入社)

社会人1年目でもあり、この1年は大変に感じた。
しかし、周りの5・6歳程歳が離れた先輩に相談すると
優しく教えてくれストレスなく1年を過ごせたと感じます。

私が想像していた会社は、もっと上下関係や規則が厳しいと
思っていたが、そうでは無く堅苦しくない雰囲気が
上司・職場に感じた事が良い意味で裏切られました。

動画でチェック

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半導体工場作業風景(クリーンルーム内)

【メイン作業(製品監視業務)の流れ】
①頭上を動いている、搬送機が途中で止まりエラーが発生した場合の簡易的な解除作業(PCを用いた解除作業) 
②加工しているICチップの次に加工する製品を前もって優先リストを元に、PCにて設備へ指示をおこなう。 
③加工している設備が何らの異常でエラーが発生した場合にエラー内容を確認し、上長へ報告をおこなう。 
上記をPCを用い、作業を実施。

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2025/10/07

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