・新規オープニングスタッフ募集！
・大手菓子メーカーでのお菓子製造！
・地元通勤希望の方必見！
・20代から50代まで幅広いく活躍中！
・時給1500円～1875円！
・実働7.5Hで働きやすい職場！
・福利厚生充実しています！
・日払い制度あり！(webからいつでも申請可)

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

【8月より開始♪】人気キャンディ・グミ・清涼菓子の製造・検査・梱包業務

求人ID	47498-00
給与	月収253,125円〜301,250円【時給】1,500～1,875円【月収例】253,125～301,250円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし
所在地	岡山県岡山市【勤務地】岡山県岡山市北区(御津) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】 JR津山線野々口駅から徒歩5分
職種	軽作業

雇用形態	派遣
仕事内容	検査梱包・仕分け軽作業
勤務時間	①08:30～17:05　（休憩時間　65分） ②17:00～01:35　（休憩時間　65分） ③00:00～08:35　（休憩時間　65分） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※月に2回ほど土曜出勤があります。 ※シフト固定の勤務ではございません。シフトの順番は生産状況により異なります。 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　15.00時間程度）
福利厚生	教育制度退職金制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇日払い制度（webから即申請可） ◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤） ◇有給休暇（6ヶ月以上勤務後付与） ◇各種制度（等級制度/評価制度） ◇人事評価制度/キャリア教育/正社員登用制度 ◇退職金制度（在籍3年以上）【※各種規定あり】

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

全国で大人気！あのお菓子を作る！
お任せする工程は色々ありますが大きく
下記5つの中から何れかを担当して頂きます。

①キャンディ・グミ・焼菓子等の生地運搬
②原料となる生地をタンクへ投入(5～10㎏程度)
③箱作り、製品詰め合わせ作業
④玩具菓子包装工程での玩具・菓子の供給
⑤製造ラインの清掃作業や準備業務など

難しい作業は無いので安心してください。
かんたん軽作業なので習熟時間も2週間程度で慣れます。

シフトは下記3シフトから
生産状況によって組まれます。
　①08:30～17:05
　②17:00～01:35
　③00:00～08:35
休日はシフト制で月10日程度ございます。
※基本土曜日・日曜日・祝日がお休みですが
　土曜日は休出になる場合もございます。
※残業・休出希望で収入を上げたい方も歓迎です。

軽作業の為未経験者でも即戦力！
空調完備で夏でも冬でも働きやすい環境です。
食品工場なので安全・衛生面もバッチリです！

皆様のご応募を心よりお待ちしています。

担当者からのコメント

数ある求人の中から選んでご覧いただき、ありがとうございます。

こちらの職場は、製造未経験からスタートした方々が多数おられます！

快適な職場環境と手厚い福利厚生があるので、公私ともに安定した生活を送ることが可能です。
だいたい2週間程度で一通りの仕事を覚えられるので、すぐに馴染めると思います。

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。

電話で応募 (無料)
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受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)