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＼人気の日勤専属×土日祝休み！／
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近くにはアウトレットも＊
★土日祝休み・年間休日129日
★富士山の麓、名水の地がお仕事先！
★素敵な環境で日勤専属勤務
★空調完備の快適＆キレイな職場
★年間20万円の特別ボーナスあり
★休日はキャンプや買い物を楽しめる
★弊社スタッフから人気のレア案件
★格安食堂あり（1食350円程度）
★無料送迎バスあり
■「きつい工場勤務から抜け出しませんか…？」■
日勤専属＆土日休みなので、体もらくらく♪
お仕事内容もすぐに覚えられます。もちろん研修制度もばっちり！
経験者だけでなく製造未経験者もたくさん入社しています！
前職は接客、営業、飲食などいろいろ
50代で転職を決めた方も！
こちらのお仕事で新しいスタートをきってみませんか？
【手厚い福利厚生】
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思い描くプチボーナスの使い方は人それぞれ。
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自動車は持っていない、自転車に乗れない。
不安があっても大丈夫です。無料の送迎バスが
出勤・退勤で運行しています！
【面接1回で即内定】産業用機械の組立・検査・梱包／寮費無料／更新ボーナス年20万円
【面接1回で即内定】産業用機械の組立・検査・梱包／寮費無料／更新ボーナス年20万円求人ID | 9220-18 |
|---|---|
給与 | 月収217,000円〜263,250円 【時給】1,400～1,820円 【月収例】217,000～263,250円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 山梨県南都留郡忍野村 【勤務地】 山梨県南都留郡忍野村(富士五湖エリア 全国から募集) ※自動車通勤可 【最寄】 富士急行富士山駅から車20分 |
職種 | 組立・組付け |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け |
勤務時間 | ①08:40～17:10 （休憩時間 12:15～13:00） ②08:25～16:55 （休憩時間 12:00～12:45） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※祝日は会社カレンダーにより振替出勤の可能性あり ※日勤専属 一般作業 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 15.00時間程度） |
応募資格 | <20代～40代の男女スタッフ活躍中> 未経験もブランクも大歓迎＊ 飲食や接客など、異業種から転職した方も たくさん活躍しています！ 【面接1回のスピード選考実施中】 履歴書も経歴書も必要ありません！ WEB面接だから自宅からサクッとOK ＼＼＼最短当日内定もOK！／／／ |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇無料バス送迎有り（通勤者には交通費支給） ◇諸手当（残業/深夜/休出/赴任/引越/住宅） ◇有給休暇（6ヶ月以上勤務後付与） ◇各種制度（等級制度/評価制度） ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度（在籍3年以上） 【※各種規定あり】 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
【 産業用機械のトップシェアメーカーにて 】
＼面接1回だけ◎最短即日内定！／
女性スタッフも活躍中の簡単ワーク＊
【ロボット部品の組み立て作業】
工具を使ってコツコツ組み立て！
ロボットの部品を作っていきます
マニュアル通りにできればOK＊
スキルは一切不要！
未経験からでもすぐに覚えられたとスタッフからも好評です＊
もちろんイチからゆっくり研修しますよ！
20～50代の男女スタッフが活躍中＊
空調完備でキレイ＆快適な職場です！
腰を据えて長く働くならココがおススメ◎
【 業務の特徴 】
立ち作業になりますが、流れ作業(ライン作業)ではないため
ある程度自分のペースを保てます。
また、作業場所は空調を完備しており適切な温度環境のもと
快適に仕事をすることができます。
一般の作業着のため、動きづらい・窮屈などはございません。
【 入社・研修 】
工場へ配属までに2日間の研修があります。
前日・前々日には座学での研修があり、
入社の手続きや社内ルールの確認を行います。
配属当日には工場での安全教育を実施の上、
午後から現場での作業が始まります。
未経験の方には、工具の名称や使い方から
説明いたしますので、ご安心ください。
担当者からのコメント
人気のお仕事！ありがとうボーナスあり！
数ある求人の中からご興味を持っていただき、ありがとうございます。
こちらの事業所を簡単にご説明させていただきますね。
○主なお仕事内容
工業用ロボットの製品の組立や検査・梱包など
難しい作業はなく、イメージするとしたら子供のころの
大きなミニ四駆やプラモデルの組立を思い出すような作業が多いです。
自分の作業した大きなロボット製品の動きを工場内で見ることもできますよ
○気になる職場環境・人間関係は…
従業員との尊敬し合える関係を重視しており
一人一人の作業ペースや特性に合わせた仕事の割り振りをしているので
全国の中でも働きやすい事業所です！
社員さん・契約社員さんとの間に隔たりはなく
老若男女和気あいあいとした工場です。
○周辺環境の魅力
富士山の麓に東京ドーム約38個分の敷地面積を有する工場のため
毎日富士山を眺めながら送迎バスで通勤できます。
周辺にはドラマのロケ地にもなった富士吉田市の商店街や、
御殿場アウトレット、河口湖や山中湖など観光スポットがたくさん！
自然豊かで、鹿やリスとの遭遇も日常的なので
観光、写真、動物好きにおすすめの地域です。
この求人は、ものづくりに興味がある人や自然豊かな環境で働きたい人
都会であくせく働くのに疲れてしまった人や
悠々自適に過ごしたい人にぴったりなお仕事です。
ワールドインテック独占派遣
派遣社員として、いろいろな事業所を経験の方は
いままでいろいろなご経験をされてきた方も多いのではないでしょうか。
こちらの事業所はワールドインテック単独で派遣させて
いただいているので、他の派遣会社様との比較などもなく
社員さんともとても良好な関係を築けているのも特徴です。
ワールドインテック内で全国にいろいろある事業所の中でも、
リピート配属NO,１で戻ってきたくなる職場と自信があります。
工場内に管理者が10名以上常駐し、
みなさまの安全とスムーズな業務遂行のためにお手伝いいたします。
お困りごとなど、お気軽にご相談ください！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
弊社スタッフも多数活躍中！
居心地が良いからつい長く続けてしまうというスタッフも！
仲間が多いので働きやすさバツグンです！
未経験・知識ゼロからスタートOK！
徐々に専門知識やスキルを身に着けていくことが出来ます！
お給料をもらいながらステップアップできちゃう
コスパ最強のお仕事です！
入寮者の方には最大5万円の引っ越し費用補助あり！
なにかとお金のかかる新生活をしっかりとサポートします！
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2026/04/01