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隙間時間を有効活用!

★シンプルで単純な作業が多い軽作業
★主婦/主夫・フリーターが多く活躍中
★週3日からOK
★日勤、午後から勤務もOK
★日勤、午前のみ(扶養範囲内OK)
★短時間でもフルタイムでもOK
★扶養範囲内・WワークOK
★通勤は自家用車、バイク、自転車OK

■前払い制度(日払い・週払い)あり!■

今月ピンチ…そんな時に利用OK!
スマホのアプリでサクッと申請するだけ!
\利用者続々!お気軽にご相談ください!/

軽作業スタッフ/扶養内・Wワーク可/車通勤可/日払い可

軽作業スタッフ/扶養内・Wワーク可/車通勤可/日払い可
求人ID
9122-00
給与
月収146,450円〜166,450

【時給】1,060~1,263円
【月収例】146,450~166,450円

通勤手当:上限 月額 20,000円



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
兵庫県加古郡稲美町

【勤務地】
兵庫県加古郡稲美町(稲美町)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR神戸線土山駅から車15分
職種
軽作業
雇用形態
契約社員
仕事内容
軽作業
勤務時間
①09:00~18:00 (休憩時間 12:00~13:00 15:00~15:15 17:00~17:15)
②13:00~18:00 (休憩時間 15:00~15:15/17:00~17:15)
③13:00~19:00 (休憩時間 16:00~16:30/18:00~18:15)
④08:00~12:00 (休憩時間 0分)

※シフト休暇制
※水曜日休み・土曜or日曜休み
※日勤専属
◆22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
※長期

※時間外労働:無
応募資格
未経験OK!経験不問!
研修でしっかりレクチャーがあるので
初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます!

履歴書不要でかんたんに応募OK!
お気軽にお問い合わせください!
福利厚生
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◇社会保険完備    ◇日払い制度
◇作業着貸与     ◇車・バイク通勤可
◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤)
◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)
◇各種制度(等級制度/評価制度)
◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度
◇退職金制度(在籍3年以上)  ※各種規定あり

案件種類

請負

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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コンビニ商品の裏側をのぞきませんか?

◆軽作業スタッフ◆
コンビニ商品の入出庫を担当していただく軽作業です!
作業内容に応じて、あなたに合ったポジションに配属します♪

【お仕事内容】
① 入荷作業:届いた商品の数量を確認し、指定の場所へ格納
② 出荷作業:出荷予定の商品を取りに行き、箱に詰めて準備
③ 出荷作業:指定された商品を、指示された場所まで運搬
④ 出荷作業:商品にシールを貼る作業

◎未経験歓迎!作業はシンプルで単純な内容が中心!
◎1か月程度で、商品を運ぶ場所や載せ方なども自然と覚えられます♪
◎その他、フォークリフトを使用する作業もあります(有資格者)

【勤務スタイル】
★午前のみ、午後のみ、週数日のみ勤務もOK!
★面接時に希望をお聞かせください◎

【お仕事の魅力】
★男女ともに活躍中!年齢・経験問わず歓迎♪
★定着率も高く、働きやすさが自慢!
★丁寧な教育ありで未経験でも安心スタート♪
★WワークOK!柔軟に働けます!
★お友達と一緒の応募もOK!
★清潔で働きやすいキレイな職場◎
★交通費支給ありで通勤も安心!
★車・バイク・公共交通、すべて通勤OK!

担当者からのコメント

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★事業所の特徴★

加古郡稲美町にある、コンビニ商品の倉庫内作業です!
コンビニは年中無休だから、安定して長く働ける職場です◎

スタッフは高校生からシニアの方まで幅広く活躍中!
家事の合間に働く主婦(夫)さん、学校帰りの学生さん、Wワークで稼ぎたい方など、
ライフスタイルに合わせていろんな働き方が可能です♪

作業内容は配属先によって多少異なりますが、どれも難しい作業ではありません。
初めての方でもスグに覚えられるシンプルな軽作業ばかりです!

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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午前勤務?午後勤務?

現場は午前が入荷、午後は出荷と業務が分かれます。午前中だけ働きたい!朝は苦手だから午後からがいい!
そんな方にお勧めの職場です。扶養範囲で働く方、学業の合間、週5日働きたい方、様々な働き方が可能です。

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幅広い年代の方が活躍中

学生からシニアまで幅広い方が就業しています。
曜日を固定して就業する主婦(夫)さんから時間に余裕があるフリーターさん、学業の合間に働く学生さん。まだまだ現役のシニアさんまで、様々な年齢の方が就業しているため、仕事だけでなく様々なことが相談しやすいです。

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安定して長期で働ける環境

コンビニは24時間年中無休のため、安定的に商品を供給する必要があります。
兵庫DDC事業所はそんなコンビニ商品を準備しています。
安定的に商品を供給する為、安定した業務、長期的な就業が可能になります。

働いている人の声

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スタッフTさん(女性)

年代:30代
職業経験:製造
就業期間:3ヶ月
入社して3ヶ月。ようやく仕事に慣れてきて、一人で作業ができるようになりました。
仕事内容は正直覚えることも多く、毎日メモを取りながら作業をしています。
入荷の仕事なので、配送ドライバーさんとの会話も多く、いろんなことを教えてもらえるので楽しいです。
もちろん、立ち作業なので、入社した時は毎日足がパンパンでした。
時間は朝8時から12時までと扶養範囲内で働けるのも魅力です。
午前で終わって午後は友達とランチに行ったり買い物に行ったりと充実した毎日を送っています。

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スタッフMさん(男性)

年代:30代
職業経験:接客業
就業期間:1年
もともと朝起きるのが苦手で、定職についていませんでした。
そんな時13時から勤務ができる仕事を見つけてこれだと思い応募しました。
自分がやっている仕事は、ピッキングされた商品が箱に入ってくるため、その箱を指定された場所に持っていき積み替えを行います。
軽い商品から重たい商品まで様々あるため、商品を積み替える時は重たい箱は下に、軽い箱は上に乗せるなど気を付けて積み替えを行っています。
朝はゆっくり寝れて、昼から仕事ができる環境に満足しています。

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スタッフYさん(女性)

年代:40代
職業経験:主婦
就業期間:6か月
私は人と接する事が苦手で、誰かと一緒に仕事をするというよりは、自分のペースで仕事をしたいと思っていました。
そんな時ここの募集を見つけて応募しました。
ピッキング作業で、指定された場所に商品を取りにいき、商品を箱に入れ、終わったら箱を台車に乗せる作業です。
黙々と自分のペースで仕事ができるため、周りに迷惑をかけることなく作業ができています。
できれば長く勤めていきたいと思っています。

動画でチェック

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ショート動画でチェック♪

様々な働き方が出来るお仕事です!

応募後の流れ

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▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

ギャラリー

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リフト経験者歓迎!

リーチリフトの経験を活かしたい方必見
★業務内容★
リーチリフトを使用して商品の格納、補充を行います。
扱い商品は飲料系からお菓子、カップ麺等常温で保存できるものがメインです
詳しくは↓

こちら(リフト)

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午後のみ(男性活躍中)

13:00~19:00
朝が苦手な方!休みの日に働きたい方!にお勧め
★業務内容★
①出荷する商品を台車に乗せ指定された場所に設置する作業
②箱に入った商品を指定された場所に乗せ換える作業
等いろいろあります。
詳しくは↓

こちら(男性活躍中)

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午後のみ(女性活躍中)

13:00~18:00(女性活躍中)
午前中は家の事、午後から働きたい方にお勧め
★業務内容★
①指定された商品を棚から取り出し箱に入れる作業
②商品にシールを貼る作業
③指定された商品を取りに行き箱に入れる作業
等あります。詳しくは↓

こちら(女性活躍中)

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2025/06/01

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